Auxiliar Administrativo

Apoiar as rotinas de Recursos Humanos / Departamento pessoal, contribuindo para o bom andamento dos processos de recrutamento e seleção, integração, administração de pessoal e atendimento aos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Apoiar a divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar no processo de admissão, conferência de documentos e integração de novos colaboradores.
• Organizar e manter atualizados arquivos e cadastros de funcionários.
• Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios e demais rotinas administrativas de pessoal.
• Prestar atendimento e orientar colaboradores sobre procedimentos internos.
• Elaborar planilhas e relatórios da área.
• Zelar pela confidencialidade das informações dos colaboradores.

A pessoa contratada atuará em um ambiente colaborativo e organizado, em contato com diferentes áreas e colaboradores da empresa. A rotina envolve atividades administrativas de Recursos Humanos, atendimento interno e cumprimento de prazos, sempre com atenção à confidencialidade das informações e às políticas da organização. Espera-se uma postura cordial, ética, responsável e proativa.