Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos será responsável por executar oss subsistemas de RH.

É necessário ter formação em RH,psicologia, Administração ou áreas correlatas, experiência prévia na área de Recursos Humanos e habilidade em lidar com pessoas. Buscamos alguém com excelente comunicação, organização, capacidade analítica e foco em resultados. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte do nosso time!

Atuar na execução e melhoria contínua dos processos Recursos Humanos;

Realizar os processos de admissão e integração de novos colaboradores, incluindo conferência e organização da documentação, cadastros, registros e acompanhamento do período de integração;

Realizar atividades de Recrutamento e Seleção;

Executar os processos de folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências, fechamento mensal e acompanhamento dos encargos e impostos relacionados;

Conferir e encaminhar os relatórios de pagamento de salários à instituição bancária, conforme procedimentos internos;

Gerenciar, controlar, conferir e transmitir as informações pertinentes ao eSocial, garantindo a consistência e o cumprimento dos prazos legais;

Executar os processos de desligamento de colaboradores, incluindo documentação, cálculos, conferências e acompanhamento dos acertos rescisórios;

Acompanhar pedidos de demissão, términos de contrato, contratos de experiência e demais movimentações do quadro de pessoal;

Realizar entrevistas de desligamento, consolidando e analisando as informações para identificação de causas, tendências e oportunidades de melhoria;

Controlar e acompanhar os processos de férias, afastamentos, atestados, jornada de trabalho, banco de horas e demais registros relacionados à Administração de Pessoal;

Administrar e acompanhar os processos de benefícios, incluindo movimentações, controles, atendimento aos colaboradores e relacionamento com fornecedores;

Manter atualizada a documentação relacionada ao sistema de gestão, ISO, procedimentos internos, auditorias e controles de acesso de pessoas, quando aplicável;

Orientar e atender colaboradores quanto a procedimentos, benefícios, folha de pagamento, férias, documentos, políticas internas e demais assuntos relacionados à Gestão de Pessoas;

Analisar processos e propor melhorias, padronizações e otimizações, utilizando ferramentas da qualidade e indicadores para aumentar a eficiência das atividades de RH;

Na Rotoplastyc acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Por isso, investimos em um ambiente de trabalho que promove a colaboração, a inovação e o desenvolvimento contínuo. Estamos em busca de profissionais talentosos e motivados para se juntar ao nosso time e crescer conosco.