Analista de Recursos Humanos

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa empresa. Suas principais responsabilidades serão realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, conduzir entrevistas, elaborar e analisar indicadores de desempenho, realizar integração e treinamento de funcionários, além de atuar na gestão de benefícios e avaliação de desempenho. Buscamos alguém com experiência na área, habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Se você se identifica com essas características, venha fazer parte do nosso time!

1. Contribuir com a estruturação e oaprimoramento dos processos de Educação Corporativa e Recrutamento & Seleção, garantindo organização, padronização e melhoria continua de todo o fluxo desses processos. 
2. Explorar e implementar ferramentas digitais, Inteligência Artificial e automações em plataformas de R&S e Educação Corporativa, otimizando os processos de triagem, capacitação de forma eficaz, ética, ágil e focada em custo-benefício.
3. Contribuir com o diagnóstico de necessidades de desenvolvimento, em parceria com lideranças, Business Partners e áreas clientes, utilizando demandas do negócio, indicadores e observações da operação para definir prioridades e ações de Educação Corporativa. 
4. Aplicar e analisar testes técnicos, comportamentais (assessments) e conduzir entrevistas por competências. Fornecendo pareceres para a tomada de decisão dos requisitantes e área de G&G.
5. Gerar análises e propor melhorias nos processos sob sua responsabilidade, utilizando dados e indicadores para apoiar decisões, otimizar fluxos, ferramentas, critérios e estratégias de atração e desenvolvimento. 
6. Integrar R&S e Educação Corporativa, transformando informações e necessidades identificadas durante os processos seletivos, especialmente em vagas críticas, em insumos para integração, trilhas específicas, capacitações e planos de desenvolvimento pós-admissão.

Ambiente de trabalho com bom clima organizacional, cultura e valores fortes, inovador e oportunidades de crescimento.