Analista de Recursos Humanos – com ênfase em T&D e CI

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos – com ênfase em Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna para fazer parte do nosso time!

Se você tem experiência em RH, gosta de desenvolver pessoas, transformar ideias em projetos e fortalecer a comunicação dentro das organizações, essa oportunidade pode ser para você!

Atuará de forma próxima às pessoas e às diferentes áreas da empresa, contribuindo para iniciativas de desenvolvimento, integração, comunicação e melhoria contínua.

Buscamos profissionais que tenham:

✔ Experiência comprovada na função;
✔ Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
✔ Desejável pós-graduação em áreas correlatas;
✔ Experiência ou conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna;
✔ Perfil organizado, analítico e orientado a resultados;
✔ Boa comunicação e facilidade para atuar com diferentes públicos;
✔ Proatividade e autonomia na condução de atividades e projetos;
✔ Facilidade para trabalhar em equipe e estabelecer parceria com diferentes áreas;
✔ Interesse pelo desenvolvimento de pessoas e pela melhoria contínua.

Se você tem experiência em RH e acredita que desenvolver pessoas e conectar informações são caminhos para transformar resultados, venha fazer parte do nosso time!

♿ Vaga aberta para todos os públicos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

1. Apoiar a liderança da área e/ou conduzir projetos de Recursos Humanos.
2. Elaborar, controlar e executar o Programa Anual de Treinamento e Desenvolvimento.
3. Participar do planejamento, desenvolvimento e execução do Plano de Comunicação Interna.
4. Participar e apoiar o processo de integração funcional de novos colaboradores.
5. Acompanhar tendências, práticas e conhecimentos relacionados à área de atuação.
6. Manter atualizados os indicadores da área, acompanhando resultados e oportunidades.
7. Atuar em interface com diferentes áreas da empresa.
8. Prestar suporte técnico e operacional nas demandas de RH.
9. Identificar oportunidades e propor melhorias e inovações nos processos da área,
10. Manter documentos, controles e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados.

Oferecemos um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e acolhedor, onde valorizamos o respeito, a comunicação transparente e o trabalho em equipe. Incentivamos o desenvolvimento profissional, a troca de ideias e a melhoria contínua, proporcionando um espaço seguro e motivador para o crescimento dos colaboradores.