Analista de Recursos Humanos Jr

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1. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
2. Realizar triagem, entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental;
3. Gerenciar vagas em plataformas de recrutamento e LinkedIn;
4. Acompanhar e analisar indicadores de R&S, contribuindo para a melhoria dos processos;
5. Apoiar ações de onboarding e integração de novos colaboradores;
6. Apoiar projetos e demais demandas estratégicas do departamento de RH.

Empresa consolidada no segmento automotivo, norteada pela transparência, ética e qualidade nos relacionamentos. Ambiente de trabalho respeitoso, tradicional e familiar.