Analista de Recursos Humanos (ênfase em R&S e Desenvolvimento)
HBT INDUSTRIA E COMERCIO DE TABACOS LTDA
Informações gerais
Santa Cruz do Sul - RS
Descrição
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, apoiando a construção de equipes de alta performance e fortalecendo a cultura organizacional. Este profissional terá atuação próxima às lideranças, contribuindo para a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e implementação de práticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Principais responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores até entrevistas, avaliação de candidatos e acompanhamento das etapas de contratação.
Desenvolver estratégias de atração de talentos, buscando profissionais alinhados à cultura e às necessidades do negócio.
Apoiar gestores na tomada de decisão sobre pessoas, contribuindo com análises e orientações relacionadas à formação e desenvolvimento das equipes.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, estruturando planos de ação para evolução dos colaboradores.
Planejar, organizar e acompanhar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento interno.
Apoiar a implementação e acompanhamento de processos de avaliação de desempenho, contribuindo para a construção de planos de desenvolvimento individual.
Monitorar indicadores de RH relacionados à atração, retenção, desenvolvimento e experiência dos colaboradores, propondo melhorias.
Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças em temas relacionados às práticas, processos e políticas de Recursos Humanos.
Participar de projetos e iniciativas de RH voltados à melhoria contínua da gestão de pessoas.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência em processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis profissionais.
Conhecimento em práticas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de pessoas.
Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e condução de entrevistas.
Capacidade de organização, análise e acompanhamento de indicadores.
Perfil colaborativo, proativo e com foco em soluções.
Inglês intermediário.
Conhecimento em espanhol será considerado um diferencial.
Diferenciais
Experiência em projetos de desenvolvimento organizacional ou cultura.
Vivência com implantação de programas de treinamento, desempenho ou desenvolvimento de lideranças.
Conhecimento em ferramentas e metodologias de seleção por competências.
Vivência em ambientes multiculturais ou com atuação internacional.
O que oferecemos
Ambiente colaborativo e oportunidade de atuar de forma próxima às lideranças.
Espaço para desenvolvimento profissional e participação em projetos estratégicos de Recursos Humanos.
Atuação em uma área com foco em pessoas, cultura e melhoria contínua.
Ambiente
Dinâmico e Inovador
Requisitos
Formação obrigatória
Ensino superior
Psicologia
Ensino superior
Administração
Ensino superior
Gestão de recursos humanos
Experiência desejada
Recrutamento & seleção
3 anos
Idiomas
Inglês
Lê3
Escreve3
Escuta3
Fala3
Espanhol
Lê2
Escreve2
Escuta2
Fala2
Outras informações
Contrato
CLT
Viagens
Nunca
Horário
Comercial | 07:30 - 17:18
Local
Santa Cruz do Sul, RS
Modalidade de Trabalho
Presencial
Benefícios
PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
Plano de Saúde
Outros
Cesta Básica
Vale Refeição
Vale Transporte