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Analista de Departamento Pessoal Sênior

SO REPAROS - SIA

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Informações gerais

Brasília - DF

Responsável pelo processo de folha de pagamento de ponta a ponta, incluindo o cálculo de encargos, cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, eficiência dos processos de folha, gestão dos contratos PJ's e segurança do trabalho. Além de atuar como referência técnica para a equipe de Gestão de Pessoas, garantindo padronização, conformidade e excelência nas entregas da área.

Administração

1. Processamento e Gestão de Folha

Gestão Integral: Responsável pelo processo de folha de pagamento de ponta a ponta, incluindo o cálculo de encargos e o cumprimento de obrigações acessórias.

Conformidade: Garantir o cumprimento rigoroso das normas legais e dos prazos estabelecidos para folha, férias e tributos.

Padronização: Liderar a melhoria contínua e a padronização dos processos de DP e folha.


2. Supervisão Técnica e Operacional (Backups)

Ponto Eletrônico: Supervisão técnica do controle de jornada, assumindo a gestão direta caso o Assistente esteja ausente.

Benefícios: Gestão estratégica dos benefícios e responsabilidade direta na ausência dos Analistas.

Ciclo de Colaborador: Validação de processos de férias e rescisões, cobrindo a operação na ausência do Analista.


3. Saúde, Segurança e Jurídico

SST: Gestão completa da área de Segurança e Medicina do Trabalho (contratos, treinamentos, afastamentos, ASOs e CATs).

Relações Trabalhistas: Responsável pelos processos trabalhistas, atuando de forma preventiva e em parceria com o departamento jurídico.


4. Atendimento e Movimentações Estratégicas

Suporte ao Colaborador: Atendimento em diversos canais para sanar dúvidas sobre folha, benefícios, ponto e legislação.

Movimentações: Apoio direto em admissões e desligamentos de nível estratégico.

Nosso ambiente de trabalho é marcado pela colaboração, respeito e desenvolvimento constante. Valorizamos a escuta ativa e o diálogo aberto, promovendo relações de confiança e transparência entre todos os níveis da organização. Incentivamos a criatividade e a inovação, reconhecendo as contribuições individuais e coletivas. Além disso, oferecemos condições que favorecem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, garantindo um clima leve, motivador e acolhedor. Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer, aprender e fazer a diferença, sentindo-se parte essencial de um time unido e comprometido com resultados.

Requisitos

Formação obrigatória
Ensino superior Administração
Ensino superior Ciências contábeis
Ensino superior Gestão de recursos humanos
Formação desejada
Pós-graduação Gestão de pessoas e relações do trabalho
Experiência desejada
Subsistemas de RH e Relações Trabalhistas 3 anos

Outras informações

Contrato
CLT
Viagens
Nunca
Horário
Comercial | 08:00 - 17:30
Observações sobre Horário
Horário de Trabalho: De 08h às 17h30. Sábados por revezamento (01 ao Mês) de 08h às 13h30.
Local
Brasília, DF
Modalidade de Trabalho
Presencial

Benefícios

Day Off
Observação: Folga + Brinde de Aniversario
Plano Odontológico
Observação: Sul América
Plano de Saúde
Observação: Amil Bronze - Colaborador é responsável por 50% da mensalidade (R$ 223,04).
Vale Alimentação
Observação: VR (R$ 702,00)
Vale Transporte
Desconto em produtos
Convênios
Observação: SESC