Supervisor de prevenção a perdas

O Supervisor de Prevenção de Perdas é responsável por planejar, coordenar e controlar ações que reduzam riscos operacionais, financeiros e patrimoniais, garantindo a segurança das cargas, dos ativos da empresa e dos processos logísticos.

• Supervisionar os processos de prevenção de perdas em operações de transporte, armazenagem e distribuição.
• Monitorar indicadores de ocorrências, sinistros, avarias, extravios, roubos e furtos de cargas. investigar incidentes e identificar causas de perdas operacionais, propondo ações corretivas e preventivas. desenvolver e implementar procedimentos de segurança para transporte, armazenagem e movimentação de mercadorias.
• Coordenar equipes de monitoramento, controle de riscos e segurança patrimonial.
• Acompanhar sistemas de rastreamento de veículos, gerenciamento de riscos e monitoramento de cargas.
• Realizar auditorias operacionais e inspeções em unidades, veículos e processos logísticos.
• Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança e requisitos legais.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho relacionados à prevenção de perdas.
• Promover treinamentos e orientações para colaboradores sobre segurança, prevenção de fraudes e boas práticas operacionais.
• Atuar em conjunto com áreas como operações, transportes, recursos humanos, tecnologia e gerenciamento de riscos.
• Gerenciar planos de ação para redução de custos decorrentes de perdas, danos e não conformidades.
• Manter relacionamento com seguradoras, gerenciadoras de risco e órgãos de segurança quando necessário.

Grupo BBM

A história da BBM teve início há mais de 20 anos! Com compromisso, geração de valor, investimento em tecnologia e pensamento estratégico, tivemos um crescimento consistente e nos consolidamos como um dos maiores operadores logísticos da América Latina.

Temos uma equipe diversificada, motivada e criativa, que entrega os melhores resultados aos clientes. Investimos fortemente em programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, pois, entendemos que as pessoas são o principal ativo da empresa e o que nos permite estar em constante expansão.

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